A对
B错
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖()、能力与态度3大方面。
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现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
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在员工个人在组织中适时发展和表现自己,组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管理的基本出发点是指()。
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改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
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员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的( )部分。
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个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及()等方面。
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在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水平。
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在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。
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在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和()
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