组织的人力供给超过需求的解决办法有哪些？
简答题查看答案
调整组织内人力资源需求大于供给的政策和措施有哪些？
简答题查看答案
组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
判断题查看答案
怎样评估现有人员的能力和素质如何从组织外部招聘合适的管理人员
简答题查看答案
当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（）。
多选题查看答案
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
判断题查看答案
当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡？
简答题查看答案
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的（）。
单选题查看答案
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
单选题查看答案