A企业环境
B企业规模
C企业利润
D企业核心价值观
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
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企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）。
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新时期企业招聘的特点（）
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哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工（）
影响企业招聘的内部因素主要有（）
现代企业竞争的实质是（）
企业制定人力资源规划的主要目的是（）。
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。
对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）。
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