以下不属于绩效棱镜相关联的因素是（）。
多选题查看答案
绩效棱镜首先要考虑（）
单选题查看答案
绩效棱镜的设计除了首先要考虑什么是利益相关者想要的和需要的之外，还需要考虑（）
单选题查看答案
高绩效工作系统是一个相对较新的概念，不同的研究者从不同的着眼点出发，提出多种术语对其进行描述。以下不包括（）
单选题查看答案
设计专业技术人员工资收入的出发点是（）。
多选题查看答案
团队绩效与部门绩效的差别是（）。
多选题查看答案
（）是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
单选题查看答案
组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是组织绩效、（）绩效。
填空题查看答案
组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
判断题查看答案
