多选题
A内部匹配
B外部匹配
C混合匹配
D纵向整合
E横向联合
正确答案
答案解析
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。外部匹配又被称为“纵向整合”，内部匹配也称作“横向联合”。参见教材P39
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