A绩效标杆
B绩效责任
C绩效评价
D绩效指标
在通过与被评估人相似位置的人员作出评估是指()
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再评估过程中,评估者容易产生如下心理()
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再评估过程中,被评估者容易产生如下心理()
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在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
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分析被评估者的要求与能力的是()
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分析被评估者目前管理绩效水平及胜任情况的是()
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在评估中,评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工,这是()
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对评估对象没有做强制要求的标准是()
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强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()
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