多选题
A对不同组织的人力资源管理体系进行合并
B制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D改变现有员工的晋升和发展机会
E裁员战略
正确答案
答案解析
本题考查外部成长战略的战略人力资源管理问题。选项BD是与内部成长战略相关的战略人力资源管理问题。选项C是稳定性战略或维持战略的重要内容。
相似试题
与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是（ ）。
多选题查看答案
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。
多选题查看答案
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。
单选题查看答案
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是（ ）。
单选题查看答案
对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（）。
单选题查看答案
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。
单选题查看答案
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。
单选题查看答案
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于（ ）。
多选题查看答案
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
多选题查看答案