A独立型
B棒球队型
C学院型
D堡垒型
E俱乐部型
在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。
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组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
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组织层次的职业生涯管理方法包括()。
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组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有()。
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下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
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组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
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在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( )。
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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。
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在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在()。
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