填空题
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略
相似试题
在岗位评价的要素计点法中，假定计划的总点值是500，而“解决问题”要素权重为20%，该要素准备划分为5个等级，则第二等级的点值应为（）
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强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）
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排序法是适用于岗位评价中岗位数量（）的情况
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岗位评价的方法有（）和（）两种
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岗位评价的作用是什么？
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岗位评价的两个目的是（）
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工作分析与岗位评价有什么区别和联系？
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对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
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我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（）。
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