在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）

员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（　）。

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SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。

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相对其他策略，采用（）的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。

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公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）

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在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。

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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。

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在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）

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在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）

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在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是（　）。

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