多选题
A影响企业的内部团结
B不利于个体创新
C导致人才外流或被埋没
D存在逆向选择问题
E易出现裙带关系
正确答案
答案解析
略
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企业内部人力资源供给的预测方法有（）
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最常用的内部选拔方法是（）
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