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03335《公共管理学》
  • 与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。

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  • 公共管理研究领域的第一个范式为()。

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  • 西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面()。

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  • 作为投入与产出转换器的组织的投入来源是()。

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  • 对于一般组织而言,组织间网络的组成部分有()。

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  • 20世纪70年代后,西方国家出现了以()为特征的“滞胀”现象。

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  • 地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体,联合向中央政府“讨价还价”。()

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  • 对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()。

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  • 管理层次与管理幅度成正比。()

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  • 公平征税的含义主要有()。

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  • 有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是()。

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  • 韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于()。

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  • 为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题,公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论,分别为()。

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  • 与私人产品相比较,公共产品的基本特征为()。

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  • 美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为()。

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  • 在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为()。

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  • 分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。()

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  • 改革开放以来,我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化,主要体现在()。

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  • 新公共管理运动肇始于()。

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  • 公共管理活动的目标是单一的,目标的表达也是不明确的。()

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