关于我国职业分类的基本原则正确的是（）
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投诉可分为（）
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有毒有害工种累计（）年，可以按有毒有害特殊工种提前退休。
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操作技能考核试卷组卷结果由（）部分组成。
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产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。
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从业人员按岗位可划分为（）
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管理评审以（）形式进行。
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工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
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下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是（）。
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用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工（）。
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劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。
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特别繁重体力劳动工种累计（）年，可以提前退休。
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技术等级标准分别明确规定了各工种（）应具备的专业和技术能力尺度。
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企业内部工资分配，是将确定和提取的（）分配给职工的全过程。
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一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平。
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目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是（）。
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在煤矿企业中，将各种工序的（）收集编撰在一个手册中，一般称为标准定额手册。
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单件产品核算时间定额，包括单件产品时间定额和分摊到单件产品中的（）时间定额。
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8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
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工作日写实是对工人整个工作日内的工时利用情况，按其（）的顺序，如实地进行观察记录和分析的一种方法。
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