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国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》
  • 下列不能作为最低工资组成部分的有()。

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  • 未成年工特殊保护的主要内容是什么?

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  • 订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。

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  • 平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以达成一定的协议为目的。

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  • 集体劳动合同体制以()为主导体制。

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  • 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》对社会医疗保险统筹基金支付有何限制?

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  • 下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的是()。

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  • 陈雄是广州市城镇居民户,1986年4月1日到光明饮料厂工作。陈雄入职后,光明饮料厂一直未与其签订劳动合同。1999提7月,光明饮料厂在为隐雄办理社会保险手续时,将陈雄参加工作的时间写成1998年7月,并把陈雄的职工性质归类为临时工,根据光明饮料厂提供的材料,广州市社会保险基金管理中心便将陈雄列入外地临时工的类别,社会养老保险的缴费日期从1998年7月开始。2000年11月15日,被诉人以“厂经营情况变更”为由书面通知陈雄解除劳动关系。陈雄对光明饮料厂未为其缴纳1998年7月前的社会养老保险费的做法不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求光明饮料厂补缴其1998年7月前的社会养老保险费,并赔偿其失业后不能享受失业保险待遇造成损失。  劳动争议仲裁委员会经审理后认为:申诉人在职期间,虽然被诉人(光明饮料厂)一直未与其依法签订劳动合同,但双方存在事劳动关系,被诉人在1999年7月为申诉人办理社会养老保险登记时,擅自更改申诉人城市居民的身份,将申诉人列入外地临时工的类别。同时,由于被诉人未为申诉人参加社会失业保险,造成申诉人失业后不能享受失业保险待遇。经调解无效后,劳动争议仲裁委员会根据相关规定,裁决被诉人为申诉人补办1986年4月至1998年6月的社会养老保险手续。赔偿申诉人失业保险待遇损失4400元。

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  • 女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休,其法定最低退休年龄为()。

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  • 劳动法有哪些特征?

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  • 关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。

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  • 工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准。

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  • 劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满,这将引起他们之间劳动法律关系的()。

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  • 以下不属于劳动法律关系要素的是()。

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  • 根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有()。

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  • 试论劳动力市场的概念与特征。

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  • 促进就业的基本原则在失业保险立法中是如何体现出来的?

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  • 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()。

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  • 集体合同的内容一般包括()。

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  • 根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的()。

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