有关成长性团体说法有误的是（）。
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面对冲突的方式可以使直接干预，也可以采取旁观的态度。
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与其他团体社会工作类型相比较，（）是一种预防取向的团体工作。
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团体依其构成因素可分为自然团体和（）。
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团体结构包括（）。
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自助团体是一群有相同问题和困难的人的自愿性结合，成员间通过彼此经验的分享、互相的鼓励支持来解决共同的问题。
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成员特质中影响团体的关键因素是（）。
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为了使团体有效地达成其最终目标，团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。
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深化焦点一般不适用于团体的初始期和结束期，主要运用在团体的中期。
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（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。
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如果群体对个体的约束力越大，成员的主动性和能动性越高，使他们产生对团体的倾心。
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威尔逊发表了《迈向专业化》的演讲，标着着团体社会工作开始正式成为社会工作方法之一。
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摘要是指工作者简明回顾团体过程中成员们讨论过的核心问题和重点。
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规范不是工作者制定的，成员才是规范的判定者，同时也是执行者。
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关于个人行为发展理论说法错误的是（）。
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柯那普卡和利瓦斯认为，团体工作的价值观最重要的是重视成员的相互帮助能力、重视团体提升成员能力的作用、重视团体促进来自不同背景的成员之间的理解和融合的能力。
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（）的社会学习理论强调个人的行为是由个人与环境的交互作用决定的。
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团体中个别成员被团体拒绝的主要原因有（）。
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最早的团体社会工作始于欧洲的（）。
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尊重是团体成员感觉到自己被团体和其他成员承认和接受，能够发展自己的个别性并归属于团体的一种经验。
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